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新里程健康集團(tuán)舉辦“領(lǐng)軍者計(jì)劃”專項(xiàng)培訓(xùn)

來(lái)源:新里程
2024/07/01
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6月29日—30日,新里程健康集團(tuán)在京舉辦了“領(lǐng)軍者計(jì)劃”——首期高級(jí)人才培訓(xùn)項(xiàng)目第二次培訓(xùn)。新里程健康集團(tuán)首席執(zhí)行官林楊林作題為《新質(zhì)生產(chǎn)力與當(dāng)前的形勢(shì)》的專題授課。培訓(xùn)特別邀請(qǐng)艾博老師圍繞“如何提升領(lǐng)導(dǎo)力”進(jìn)行專題授課。集團(tuán)本部部分高管、下屬單位相關(guān)管理人員共60余人參訓(xùn)。

林楊林分享了中央有關(guān)新質(zhì)生產(chǎn)力的豐富內(nèi)涵、理論創(chuàng)新和國(guó)家戰(zhàn)略布局,剖析了醫(yī)療健康行業(yè)有關(guān)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略思考,提出了集團(tuán)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵布局,并對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、企業(yè)家信心、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、行業(yè)增長(zhǎng)邏輯做了深度解讀。林楊林說(shuō)——

全力推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化是當(dāng)代中國(guó)最宏大的時(shí)代背景,新里程健康集團(tuán)要充分發(fā)揮“醫(yī)療、康養(yǎng)、醫(yī)藥、保險(xiǎn)”四位一體產(chǎn)業(yè)格局優(yōu)勢(shì),堅(jiān)定服務(wù)健康中國(guó)建設(shè),打造中國(guó)特色的管理式醫(yī)療,促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的傳承創(chuàng)新發(fā)展,為應(yīng)對(duì)人口老齡化提供普惠可及的服務(wù),形成符合橄欖型社會(huì)特征的健康服務(wù)體系,為中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)新里程實(shí)踐。

大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是我國(guó)在新發(fā)展階段構(gòu)筑國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略選擇,是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)。新里程健康集團(tuán)要始終緊扣國(guó)家戰(zhàn)略,發(fā)展醫(yī)療健康領(lǐng)域的新質(zhì)生產(chǎn)力,成為時(shí)代的相對(duì)優(yōu)等生。

集團(tuán)始終堅(jiān)持科技引領(lǐng),加強(qiáng)??颇芰ㄔO(shè)、科研能力建設(shè)和醫(yī)院等級(jí)創(chuàng)建工作,通過(guò)“一個(gè)綜合醫(yī)院+多個(gè)??圃簠^(qū)”的“1+N”模式,打造區(qū)域領(lǐng)先的醫(yī)療集團(tuán);持續(xù)推動(dòng)模式創(chuàng)新,打造富有特色的“防控治康養(yǎng)”新型醫(yī)養(yǎng)模式,創(chuàng)新多位一體的養(yǎng)老服務(wù)體系,為國(guó)家應(yīng)對(duì)人口老齡化提供企業(yè)實(shí)踐;著力促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),大力發(fā)展醫(yī)藥工業(yè),持續(xù)推動(dòng)中藥品種創(chuàng)新和中藥消費(fèi)產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng), 促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的高端化升級(jí);致力驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,構(gòu)建醫(yī)療、康養(yǎng)、醫(yī)藥、保險(xiǎn)“四位一體”健康產(chǎn)業(yè)新格局,打造“醫(yī)療+養(yǎng)老+保險(xiǎn)”城市樣本;扎實(shí)推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,高揚(yáng)企業(yè)家精神,實(shí)現(xiàn)治理體系變革和現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制建構(gòu),釋放改革創(chuàng)新活力和奮發(fā)有為動(dòng)力。

會(huì)議特別邀請(qǐng)到艾博老師圍繞“領(lǐng)導(dǎo)力”進(jìn)行了專題授課。

艾博結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)力理論與自身多年領(lǐng)導(dǎo)力研究經(jīng)驗(yàn),圍繞“什么是領(lǐng)導(dǎo)力”“領(lǐng)導(dǎo)力四環(huán)模型”“領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)要求”“領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)組織績(jī)效的影響”“不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及其效果差異”“團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造”“情商素質(zhì)提升”等關(guān)鍵主題開展授課。艾博對(duì)學(xué)員測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行深度解讀,啟發(fā)學(xué)員對(duì)提升自身領(lǐng)導(dǎo)力的意愿及動(dòng)機(jī)。艾博認(rèn)為,打造“高績(jī)效型組織”是當(dāng)前企業(yè)唯一有出路的組織形式,領(lǐng)導(dǎo)力是推動(dòng)組織向“高績(jī)效型組織”躍升的最大影響因素,是組織能否成為優(yōu)秀組織的決定性因素。

本次培訓(xùn)通過(guò)案例分析、小組練習(xí)、個(gè)人演練等形式,為學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力提升提供了豐富的應(yīng)用場(chǎng)景。

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